怀孕期间换了工作，社保未断缴，对生育险有影响吗？
女职工怀孕期间更换工作单位，满足生育津贴领取条件的，不影响生育津贴待遇申领；参保缴费正常的，不影响生育医疗费用报销。
以下我们以北京为例，详细说说生育津贴的领取条件以及正常参保缴费，生育医疗费用可以报销的项目都有哪些。
生育津贴的领取条件根据本市生育保险相关规定，生育津贴的领取根据参保人的缴存状况可分为3种情况：
（1）参保职工分娩前（含分娩月）生育保险连续缴费满9个月的，其生育津贴由生育保险支付；
（2）分娩前连续缴费不足9个月的，其生育津贴由用人单位支付；
（3）分娩前连续缴费不足9个月，分娩之月后（含分娩月）连续缴费满12个月的，职工的生育津贴由生育保险予以补支。
2.参保缴费正常，生育医疗费用报销项目
自2020年5月1日起，北京市调整生育保险医疗费用支付标准，进一步保障好参保职工生育的基本医疗需求。此次主要调整生育医疗费用待遇，包括产前检查、住院分娩和计划生育手术等项目。
产前检查支付标准由原来的每人1400元提高到3000元；住院分娩顺产支付标准由3000元提高到5000元，剖宫产支付标准由4400元提高到5800元；计划生育手术医疗费用支付标准调整25项，如门诊人工流产手术项目支付标准由270元提高到770元。以上，如有帮助，记得分享给身边的职场妈妈哦~
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怀孕期间换了工作，社保未断缴，对生育险有影响吗？
因在2017年8月没发现怀孕的情况下换了异地的工作（同省不同市），社保也有衔接上。不知道会不会影响以后生育险报销
怀孕期间换了工作，社保未断缴，对生育险有影响吗？
怀孕期间换了工作，社保未断缴，对生育险有影响吗？
https://www.zhihu.com/video/977950059719053312只要连续缴纳满一年，就可以享受生育保险待遇。
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